テレワーク経験者が転職先に求める条件と採用市場への影響（2026年6月調査）データ・引用用ページ

要点

転職・求人検討時のテレワーク条件は「複数社で迷ったらテレワークの自由度で決める」が27.4%で最多。「テレワーク制度がない会社は応募候補から外す」も24.9%（2026年6月・n=1,000）。
テレワークできる会社への転職で重視する条件は給与・待遇52.1%、仕事内容45.3%に次いで「出社頻度を自分で選べる」36.8%、「フレックスタイム制度がある」34.2%が並ぶ。
「フルリモートで働ける」の重視は出社形態で分かれ、フルリモート勤務者56.8%に対しフル出社者13.5%と43.3ポイントの差がある。

転職・求人検討時のテレワーク条件は「複数社で迷ったらテレワークの自由度で決める」が27.4%で最多。「テレワーク制度がない会社は応募候補から外す」も24.9%（2026年6月・n=1,000）。
テレワークできる会社への転職で重視する条件は給与・待遇52.1%、仕事内容・やりがい45.3%に次いで「出社頻度を自分で選べる」36.8%、「フレックスタイム制度がある」34.2%が並ぶ。
「フルリモートで働ける」の重視は出社形態で分かれ、フルリモート勤務者56.8%に対しフル出社者13.5%と43.3ポイントの差がある。

図表1：転職・求人を考えるときのテレワークに関する条件の捉え方（%・n=1,000・複数選択）

図表2：テレワークできる会社に転職する場合に重視する条件（%・n=1,000・複数選択）

図表3：テレワーク／出社を希望する理由（「とても当てはまる」+「やや当てはまる」の合計%・n=1,000）

図表4：希望するテレワーク日数と勤め先で認められている日数（%・n=1,000）

図表5：出社形態別にみた、転職先で重視する条件（主要項目・%・複数選択）

重視する条件	フルリモート勤務（n=139）	ハイブリッド勤務（n=482）	フル出社（n=379）
フルリモートで働ける	56.8	24.7	13.5
出社頻度を自分で選べる	23.7	42.5	34.3
フレックスタイム制度がある	28.1	40.2	28.8
給与・待遇の水準	42.4	51.7	56.2
仕事内容・やりがい	43.2	44.4	47.2

図表6：出社形態別にみた、テレワーク条件の捉え方（%・複数選択）

条件の捉え方	フルリモート勤務（n=139）	ハイブリッド勤務（n=482）	フル出社（n=379）
複数社で迷ったらテレワークの自由度で決める	33.1	32.2	19.3
テレワーク制度がない会社は応募候補から外す	38.8	32.2	10.6
今は転職を考えていない	28.1	16.4	29.0
出社頻度を自分で選べることを重視する	18.7	22.2	17.7
テレワークより給与・待遇を優先する	6.5	18.9	24.3
テレワークより仕事内容を優先する	6.5	17.4	22.2
テレワーク可能なら多少給与が低くても応募する	17.3	20.3	11.9
フルリモート可能な会社を最優先する	29.5	17.6	5.3
テレワークの有無は転職判断に影響しない	2.9	3.5	11.9
テレワークできないなら転職を考える	6.5	7.5	1.3

図表7：「テレワーク可能なら多少給与が低くても応募する」の年代別割合（%）

調査名	テレリモ総研「GW明けの意識と転職条件に関する調査」
調査主体	株式会社LASSIC（テレリモ総研）
調査時期	2026年5月27日〜6月2日
調査方法	インターネット調査
調査対象	20歳〜65歳のテレワーク／リモートワークを経験したことがあるワーキングパーソン男女
調査対象地域	日本全国
有効回答数	n=1,000
回答数内訳	男女別：男性 n=522、女性 n=478／年代別：20代 n=181、30代 n=203、40代 n=249、50代 n=274、60代 n=93／出社形態別：フルリモート勤務 n=139、ハイブリッド勤務 n=482、フル出社 n=379
利用条件	商用含め無償で転載・引用可。転載・引用についてのご案内
データ配布	調査レポート全文PDF（2026年6月版）

※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計が100％とならない場合がある。

出典：テレリモ総研（株式会社LASSIC）「GW明けの意識と転職条件に関する調査」（2026年6月）／n=1,000

調査名	テレリモ総研「GW明けの意識と転職条件に関する調査」
調査主体	株式会社LASSIC（テレリモ総研）
調査時期	2026年5月27日〜6月2日
調査方法	インターネット調査
調査対象	20歳〜65歳のテレワーク／リモートワークを経験したことがあるワーキングパーソン男女
調査対象地域	日本全国
有効回答数	n=1,000
回答数内訳	男女別：男性 n=522、女性 n=478／年代別：20代 n=181、30代 n=203、40代 n=249、50代 n=274、60代 n=93／出社形態別：フルリモート n=139、ハイブリッド n=482、フル出社 n=379

※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計が100％とならない場合がある。